Запись с такими ключевыми полями существует. проверил регистр "ПрименениеСтандартныхВычетовПоНДФЛ" он периодический периодичность месяц.
в этом же месяце увольнения "январь" введен "Заявление на вычеты по НДФЛ" соответственно повторно на 1 января поместить отмену вычета при увольнении не может.
Отменить документ заявления на вычеты тоже не корректно, человек будет получать расчет и с них он имеет право получить вычет. может есть возможность по другому оформить увольнение?

(0) какие подводные камни возможны если при увольнении на вкладке "Дополнительно" поставлю галочку "Применять право на вычеты к доходам, выплаченным после увольнения"?