Здравствуйте. Если у сотрудника несколько одиннаовых начислений с разными суммами и % оплаты от них. Можно решить эту проблему только созданием одиннаковых видов начислений? С одном видом начислений это не получится сделать?
К примеру по одному виду выручка 100т.р. и оплата 40%, а п второму выручка 150 т.р. и оплата 30%

(0) Можно, но детализации по суммам от вида выручки не будет, только итоговый результат сразу

И как это сделать? Я не могу же назначить два раза одно и тоже постоянное начисление?

(2) Очень просто

Рез= ВыручкаВида1*Процент1 + ВыручкаВида2*Процент2 + ...+ВыручкаВидаN*ПроцентN

ВыручкаВидаN - показатель для пользователя
ПроцентN - показатель для подразделения/предприятия

Но такое начисление будет малопонятным для сотра: сколько по какой выручке наработал ? ХЗ, все в одной сумме

(2) Там галочка в Начислении Поддерживает несколько одновременно действующих начислений

(4) Это я знаю. Во-первых он при изменение оплаты не даёт указать два одиннаковых вида начислений, а во во-вторых как он поймёт для кокого из вида указан процент?

(5) Никак не поймет
Тут только N начислений или одно начисление из N слагаемых. Плюсы и минусы каждого варианта думаю понимаете

(5) Если указано, что начисление поддерживает несколько одновременно действующих начислений, то достаточно одного вида расчета, а показатели будут храниться отдельно в разрезе документов-оснований, которыми начисление назначалось. При этом надо воспользоваться документом "Назначение планового начисления".