Ситуация такая: Нужно сделать доплату под одним видом начисления постоянно и под таким же видом начисления с другим процентом за период квартал.
Система не даёт провести сообщая, что у сотрудника уже есть такой вид начисления.
Пока идея добавить такой же вид начисления и задать в плановых начислениях период выплаты и процент.
Всё можно решить просто. Сначала задать общий процент, а затем ввести документ плановых начислений и указать изменение процента оплаты с нужной даты.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший